Talentmanagement
Die Besten fördern

Bund, Kantone und Gemeinden stehen auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz zu privatwirtschaftlichen Betrieben. Wie können öffentliche Institutionen im härter gewordenen Wettbewerb Leistungsträgerinnen und Leistungsträger identifizieren und an sich binden? Sollen Instrumente des unternehmerischen Managements übernommen werden?

Zum Beispiel Leistungslöhne: Sie machen die Arbeitsplätze attraktiver und motivieren die Mitarbeitenden, sagen die einen. Inhaltliche Identifikation mit der Arbeit, faire Behandlung und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz wiegen stärker, meinen die anderen.

Die Universität Bern organisiert am 1. September 2009 im Kursaal Bern zu diesem Thema eine Fachtagung: Führungskräfte, Wissenschaftler und Betroffene aus dem privaten und öffentlichen Bereich diskutieren, was entscheidend ist, damit Talente zu Gold werden. Anmeldeschluss ist der 25. August 2009.

Details zur Veranstaltung finden Sie auf www.excellence.unibe.ch.